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专家顾问将整体(tǐ)规划,同时遵循『计划-实施-检查-行动』(Plan-Do-Check-Act)的管理模式,进行ITSM咨询顾问项目(mù),持续(xù)改善(shàn)实(shí)施(shī)过(guò)程中(zhōng)所发现的缺(quē)失,以追求(qiú)并确保完成咨询顾问辅导项目的目标。
咨询顾问可分为(wéi)五阶段为:
一(yī)、前期调查研究阶段:
前期调查(chá)研究的主(zhǔ)要工作(zuò)是对组织(zhī)/企业现状(zhuàng)进行(háng)了解和分析(xī),确定项目实施范围(wéi)和详细(xì)计划(huá),并(bìng)对现有的体系结构进行(háng)梳(shū)理,评(píng)估目(mù)前的(de)服务管理水(shuǐ)平(píng)和业务对 IT 服务的需求(qiú);
二、体系(xì)建设阶段:
体系建(jiàn)设包括两个(gè)方(fāng)面,第一是(shì)CMDB数据库的搭建,通过对被管(guǎn)系统和配置项的分析,建立一个完整且适(shì)用的(de)CMDB是本(běn)项目(mù)的关键点之一;另一方面,按照ISO20000定义的各个领域(yù)分(fèn)别建立管理流(liú)程和文件系统,并举办教育培训(xùn),包(bāo)括要求的四(sì)级(jí)文件(jiàn)结构,是本项目工作量较大的部分,本阶(jiē)段需(xū)要项(xiàng)目小组(zǔ)成员的全力配(pèi)合(hé),尤(yóu)其(qí)是三级(jí)文件和四级文件的(de)建置。
三(sān)、推广和试(shì)运(yùn)行阶段(duàn):
在管理流程(chéng)和(hé)体系(xì)建(jiàn)立(lì)完(wán)成后,通过(guò)教育培(péi)训和(hé)宣(xuān)传方(fāng)式在公司内部推(tuī)广新(xīn)的管理(lǐ)制度,并在(zài)运行过程中收集数据和事(shì)故;同时,咨询顾问将对公司内审人员进行教(jiāo)育培训,内审人员在咨询顾问的协助下,对试(shì)运(yùn)行阶段的体系流程进行两阶段的内部审核,修正内部审核中发现的不符合事(shì)项或在运行阶段(duàn)可选择阶段性评审(shěn)(Stage review)。
四、评审认(rèn)证阶段(duàn):
通过内部审核后,项目(mù)进入外部评审和验证阶段(duàn),项目组成(chéng)员配合认证(zhèng)机构(gòu)先后进(jìn)行(háng)书面评审(第一阶段评审)和正式评审(第二阶(jiē)段(duàn)评审)或之前可(kě)选择预评,在评审过程中针(zhēn)对发现的问题和(hé)缺失进行改善,终获颁(bān)证书。
五、持续改(gǎi)进阶段:
认证通过后,专家顾问组在(zài)获颁证书后的两年时间中,分两次对项目实施情况进行再(zài)评(píng)估和持(chí)续改善,进行追踪评审。 (可(kě)选(xuǎn))