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仔细阅读过ISO9001标准后(hòu),你一(yī)定会产生这 样一个概念,ISO9001标准(zhǔn)的确(què)非常quan面,它规范了企业内从原材(cái)料采购到成品交付(fù)的所有过程,牵涉到企业内从较高管理层到较基层 的全体员工。你也许会(huì)想,这(zhè)么(me)quan面而复杂的(de)体(tǐ)系,推行起来一定非常困(kùn)难吧!
不可(kě)否认(rèn),推行(háng)ISO9000是(shì)有一定难(nán)度,但是,只要您真心实意地将(jiāng)推行(háng) ISO9000作(zuò)为提(tí)升(shēng)公司(sī)管(guǎn)理(lǐ)业绩的重要措施而不只是摆(bǎi)摆样子,将它作为一项长期的发展战略,稳扎稳(wěn)打,按照公司的具体情况进行周(zhōu) 密的策(cè)划(huá),ISO9000终究能(néng)在你的公(gōng)司里生(shēng)根结果。
简单地说,推行ISO9000有(yǒu)如下(xià)五个必不可少(shǎo)的过程:
知识准备-立法-宣贯-执(zhí)行-监督(dū)、改进。
你可以根(gēn)据贵公司的具体情况,对上(shàng)述五个(gè) 过程进行规(guī)划(huá),按照一定的推行步骤,引导(dǎo)贵(guì)公(gōng)司逐步迈入ISO9000的世(shì)界。
以(yǐ)下是(shì)企业(yè)推行ISO9000的典 型步骤,可以(yǐ)看出,这些步骤中(zhōng)完(wán)整地包含了上(shàng)述五(wǔ)个过程:
○ 企业原有质(zhì)量体系(xì)识别(bié)、诊断;
○ 任命管理者(zhě)代(dài)表、组建ISO9000推(tuī)行组织;
○ 制订目标及激励措(cuò)施;
○ 各级人员(yuán)接受必(bì)要(yào)的 管(guǎn)理意识和质量意识训练;
○ ISO9001标准知识培训;
○ 质量体系文件(jiàn)编写(立法);
○ 质量体系文件大面积宣传、培(péi)训(xùn)、发布、试(shì)运行(háng);
○ 内审员接受训练;
○ 若干 次内部质量体(tǐ)系(xì)审核;
○ 在内审基础上的管理者评审;
○ 质量管理体系完(wán)善(shàn)和改进;
○ 申请认证。
企业在推(tuī)行ISO9000之前,应结合本企(qǐ)业实(shí)际情况,对上述 各推(tuī)行步(bù)骤进行周密的策(cè)划,并(bìng)给出(chū)时间上和活动内容(róng)上的具(jù)体安排,以确保得到(dào)更有效的实施效果。
企业经过若干次内审(shěn)并(bìng)逐步纠正后,若认为(wéi)所建(jiàn)立的质量管(guǎn)理(lǐ)体系已符合所选标准(zhǔn)的要求(具体体 现为(wéi)内审所(suǒ)发(fā)现的不符合项较少时),便可(kě)申(shēn)请(qǐng)外(wài)部认证。