推行ISO14001环（huán）境管理体系认证（zhèng），其中较重要的一方面（miàn）就是要（yào）quan面识别（bié）出企业活动（dòng）所（suǒ）涉（shè）及到的相关法律法规，包括国家的、行政主管单位的、地方主管单位的等（děng）等，以下为一家（jiā）企（qǐ）业的法（fǎ）律法规管理程序文件，供大家参考用。

1  程序目的

为及时地获取、确定和（hé）更新适（shì）用于本公（gōng）司活动、产品或服（fú）务中的法律（lǜ）、法规（guī）和其他（tā）应遵（zūn）守的要求，并建立获取这些（xiē）法律、法规和其他要求的渠（qú）道，定期评价公司生（shēng）产、经营活动（dòng）对（duì）有关的环境方面（miàn）的法律法规及其他要求的遵循情况，确保对法律法规及其他要求的（de）符（fú）合性，实现环境管理体系的持（chí）续改进,特（tè）制（zhì）定本规（guī）定。

2  适（shì）用范围

    本（běn）程序适用于对与本公司（sī）环境活动相（xiàng）关的法（fǎ）律、法规及其他要求（qiú）的（de）获取（qǔ）、识别和评价（jià）。

3 管理职（zhí）责

3.1办（bàn）公室是本程序（xù）的归口管（guǎn）理部门（mén），负责（zé）：

3.1.1本规定的编制、修订、解释和组织实施；

3.1.2获取和识（shí）别（bié）与本公司活动、产（chǎn）品和服务中环境因素相适应的法律、法（fǎ）规和其（qí）他要求（qiú），并能（néng）及时更（gèng）新；

3.1.3组织相关部门定（dìng）期对适（shì）用的法（fǎ）律、法规及其（qí）他（tā）要（yào）求遵守情况（kuàng）进行评价，并（bìng）将评价结果（guǒ）予以（yǐ）汇（huì）报。对不符合项（xiàng）采取纠正（zhèng）措施，并跟（gēn）踪验证（zhèng）；建立法律法规及其（qí）他相关要求（qiú）记录。

3.2公（gōng）司各部（bù）门（mén）

3.2.1负责将相关（guān）的法律、法规和其（qí）他要求传达给员工，并能有（yǒu）效地遵守;

3.2.2对评价结果中不符合项进（jìn）行调查分析，采取纠正与预防措施。

4         程序内容

4.1法律法（fǎ）规的类别：

4.1.1有关环境的国际公约；

4.1.2国家及地方的有关（guān）环（huán）境法律、法规；

4.1.3环境质量标准及污染（rǎn）物（wù）排放标准；

4.1.4其他的环境保护相关法律（lǜ）、法规；

4.1.5产业、产品（pǐn）中有（yǒu）关（guān）环境要求；

4.1.6与官方机构（政（zhèng）府（fǔ）机构）的协定；

4.1.7非法规性指南，如国家有（yǒu）关部（bù）委发布的规定、通知等。

4.2 获取途径:办公室从以下途径（联（lián）系（xì）、关注）及时获取新相关法律（lǜ）、法规等信息。

4.2.1地方环保（bǎo）、消（xiāo）防部门、公共图书馆、报刊、书籍（jí）、杂志和网（wǎng）络等媒体、行业协会、咨询和认证（zhèng）机构。

4.3 识别、确定

办公（gōng）室根据（jù）本公司的区域（yù）以及活（huó）动、产（chǎn）品和服务特点，对查询获（huò）取的法律、法规、标（biāo）准（zhǔn）和其他要（yào）求确（què）认其适用（yòng）性（xìng）后，填写“适用（yòng）法律、法规及其他要求清单”，摘录主（zhǔ）要相关内容制定“适用的法律法（fǎ）规及其他（tā）要（yào）求台帐”并（bìng）经总（zǒng）经理确（què）认。同时把获取的（de）法律（lǜ）、法规、标（biāo）准和其他要求的（de）原文作为外来文（wén）件，按《文件与（yǔ）记录（lù）管（guǎn）理（lǐ）程序》进行存档（dàng）管理。

4.4 传达、实施

办（bàn）公（gōng）室应把（bǎ）新（xīn）的“法律、法规及其他（tā）要（yào）求清单”和“适（shì）用的法律法规及其他要求台帐（zhàng）”发放（fàng）给有关部门，执行《文件与记（jì）录管（guǎn）理程序》，再由各部门传达（dá）给（gěi）相关员工。在（zài）环境（jìng）管理体系（xì）各相关文件的制订中应贯（guàn）彻（chè）法律法规（guī）有关要求，以达到控制（zhì）重（chóng）要环境因素的目的。

4.5 修订（dìng）与更新

4.5.1 当环境法律法规发（fā）生变化（huà）时（shí），办公（gōng）室应（yīng）根据变化的内容对（duì）“适用法律法规及其它（tā）要求清单”和“适（shì）用的法律法规及（jí）其他要求台帐”进行更新，每年至少一次；

4.5.2 当公（gōng）司有新产（chǎn）品、新工艺投（tóu）入生产时，制造（zào）部技（jì）品课（kè）应及时识别其中的环境（jìng）因素（sù），收集与这些环境因素（sù）相关（guān）的法律法（fǎ）规并对（duì）“适用（yòng）法律（lǜ）法规及其它要求清单”和“适用的法（fǎ）律法规及（jí）其他要求台（tái）帐”进行修订。环境因素的识别方（fāng）法见（jiàn）《环（huán）境因素识（shí）别与管理（lǐ）程序》。

4.6 法律法（fǎ）规的（de）培（péi）训安（ān）《人力资源管理程序（xù）》进行。

4.7评价时间、频次

4.7.1 每年至少进行一次合（hé）规性评价，两次间隔时间不超过（guò）12个月（yuè），可结合内审（shěn）后（hòu）的结（jié）果进行，也可根据需要安排进行；

4.7.2 当出现（xiàn）下列情（qíng）况之一时，可增加合规性评（píng）价频次：

a)       组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化（huà）时；

b)       发生重大质量（liàng）环（huán）境事故及有关质量（liàng）、环境问题的投诉；

c)       法律法规、标准及（jí）其他要求（qiú）发生变化时；

d)       环（huán）境审核（hé）中发现严重（chóng）不合格时；

4.8评价输入

4.8.1公（gōng）司执行的相关（guān）法（fǎ）律（lǜ）法规（guī）和其它要求的执行（háng）情（qíng）况；

4.8.2 内、外部环境（jìng）管理体系审核结果；

4.8.3信息（xī）反馈，包括（kuò）顾客、周边邻居（jū）投诉、环保局评价等；

4.8.4 改进、纠（jiū）正（zhèng）和（hé）预（yù）防措施的（de）状况，包（bāo）括合理化建议，对内部审核和监测过程中发现的（de）不符合采取的纠正和（hé）预防（fáng）措施（shī）的实施（shī）及（jí）其有效的监控结果；

4.8.5 可能影响环境管理体系的变更，包括内、外部环（huán）境的变化，法（fǎ）律法规的变化，新材料（liào）、新工艺、新技术、新（xīn）设备的开发（fā）等；

4.8.6 重大（dà）环境（jìng）事故的处理（lǐ）或（huò）改进的建议。

4.9评价输出

4.9.1由（yóu）办（bàn）公室编（biān）写“合规性评价报告”并附“合规性评价表”经总（zǒng）经理审（shěn）批后，分发至（zhì）有（yǒu）关（guān）部门（mén），并将其作为管理评审的（de）输入；

4.9.2合规性评价（jià）报告内容包括：评（píng）审时间、执行情况、评价的部门人员、评（píng）价（jià）内（nèi）容、评（píng）价结论意见；

4.9.3 纠正与（yǔ）预防措施（shī）

对（duì）不（bú）符（fú）合法律法（fǎ）规及其他（tā）要求的情况，发生部门要采取纠正（zhèng）与预（yù）防措施，由办公室按（àn）《纠正（zhèng）与预防措施控制程序（xù）》进行跟踪验（yàn）证（zhèng）。出现重大不符合（hé）时（shí），总经（jīng）理召集有关部门研究制定纠正预防措施。

5 相关（guān）文件:

5.1《文件（jiàn）与记录管理程序》

6 使用表单（dān）:

    6.1法规目录（lù）表                       

    6.2法律法规（guī）和其他（tā）要求（qiú）符合（hé）性评价表