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4.2.3 法律和(hé)其(qí)他要求
组织应建立并保持程(chéng)序,用于(yú)确定、获(huò)取(qǔ)和理解(jiě)直接适用于其他(tā)活动、产品或服务中环境因素的所有法律以及它应遵守的其他要求(qiú)。围绕法律和(hé)其他(tā)要求应考虑的(de)一些问(wèn)题:
(1)组(zǔ)织如何获取并认定相关的法律和其他要求?
(2)组织如(rú)何跟踪(zōng)法律(lǜ)和其他要求?
(3)组织如何(hé)跟踪(zōng)法律和其他要求的变化(huà)?
(4)组织如何(hé)使员工了解法律和其他要求中的有关信息?
实(shí)用指导:法(fǎ)律和其他(tā)要求 为遵守法规,组织(zhī)应认定和理解(jiě)适用(yòng)于其活动、产品(pǐn)或服务的(de)法规要求(qiú)。
法规可(kě)有如下几钟形(xíng)式(shì):
--针对组织活动(dòng)的(如现场运行许(xǔ)可)
--针对(duì)组织产品(pǐn)或服务的
--针对组织所属产业的
--环境(jìng)法律
--授权、执照和许可(kě)可通(tōng)过以下几(jǐ)个(gè)途径(jìng)来认定(dìng)环(huán)境法规及其发展变化;
--各级政(zhèng)府
--产业协(xié)会
--商业数据库(kù)
--专业性服务为了跟踪(zōng)法律要求,组(zǔ)织可(kě)建(jiàn)立并保(bǎo)持与其活动、产品或(huò)服(fú)务有关的所有法律(lǜ)和法规(guī)的(de)目录。
4.2.4 内部绩(jì)效水准当外部标准不(bú)存在或不(bú)能(néng)满足组织需要时,应确定(dìng)内部重点(diǎn)和准则并(bìng)加(jiā)以实施。内部表现(行(háng)为)准则(zé)和外部标准可(kě)以帮助组织制定其自身目标和指(zhǐ)标。实用指导:内部绩效水准 一个组织需要(yào)使用内部绩(jì)效水准的领域可有(yǒu):
--管(guǎn)理(lǐ)体系
--员工的职责
--征地资产管理和丧失
--供方
--承包方
--产品(pǐn)管理
--环境(jìng)信息交流
--法规关(guān)系(xì)
--意(yì)外环境事件的反应和准备
--环(huán)境监测(cè)和(hé)改进
--过程风险的降低
--污染预防和资源保(bǎo)护
--基本建设项目
--工艺更改
--有害材(cái)料的管理
--废物管理
--水管理(如:废水、暴雨、地下水管理)
--空气质量管理
--能源管(guǎn)理
--运(yùn)输(shū)