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万象城网页版和宏儒顾问企业文化建设（shè）的三个阶段：
1.企（qǐ）业文化基础建设
建设本企业的CIS体系（理念、行为和视觉三大体系）
企业（yè）文化建设规划
企业文化管（guǎn）理体（tǐ）系建设（shè）
企业（yè）文化与制度匹配性审（shěn）查……
· 2.企业（yè）文化（huà）落地
企业文化（huà）认知（zhī）与认同（宣贯、培训、植入）
制度落地（原（yuán）意应为是指通过制度落地企业文化（huà）的（de）价值主张（假设））
行为落（luò）地（形（xíng）成（chéng）共同的组织行为（wéi）和（hé）员工行为）
主题文化（huà）建设（针对某（mǒu）关键问（wèn）题实（shí）施（shī）文化（huà）建设如服（fú）务文化、责任文化、廉洁文化等） ……
· 3.企业（yè）文化管理（lǐ）
价值观管理（lǐ）（高度认同，自主（zhǔ）管理，自我实现）
向的矢量（liàng）意（yì）识（shí）场。）
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